Après-midi "Fabrique d’actions"

Le 21 janvier à Cruscades, se sont donc retrouvés les principaux acteurs : institutionnels, dirigeants ou représentants de structures, représentants de salariés, syndicats, ou représentants d’Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA). Ils sont venus réfléchir aux actions concrètes à mettre en place en 2011 en termes d’emploi, compétences et formation.

PROGRAMME

• Restitution des résultats des enquêtes menées Isabelle FARGES Conseil et Latitudes C. auprès des structures du sanitaire et social du territoire. Cf. Document joint "Note diagnostic et proposition d’actions secteurs Sanit et social et SAP EDEC (nov 2010)"

• Ateliers sur les actions à développer en 2011 autour de 3 thèmes :

Atelier 1 : Comment favoriser l’attractivité des secteurs ?

Faire connaitre et valoriser les métiers du secteur sanitaire et social.

• Témoignage : Pléiades Emploi Services Hérault, pôle de développement des services à la personne dans l’Hérault avec une plate-forme Ressource Humaines - Sarah Dekkar. cf. www.pes34.com

Atelier 2 : Comment répondre et anticiper les besoins de main d’œuvre ?

Quels outils possibles ?

• Témoignage : Le GE M3S (groupement d’employeurs médico-social, social et sanitaire du Grand Ouest) regroupe des établissements médico-sociaux, des services à la personne. Il salarie pour le compte de ses adhérents des personnels qualifiés, des aides-soignants... Cf. : Document joint "présentation_GEM3S"

Atelier 3 : Comment valoriser la formation ?

Quels parcours professionnels possibles ? Les liens entre les secteurs sanitaire et social, et services à la personne ?

• Témoignages : le FNADEPA de Lozère (fédération des associations et directeurs d’établissements et de services pour personnes âgées) organise des formations mutualisées entre plusieurs établissements en zone rurale pour réduire les coûts et faciliter l’accès à la formation de leurs salariés. Cf. : Document joint "présentation formation mutualisée"

Les expériences et les résultats présentés ont beaucoup intéressé, les débats ont été fructueux et les actions à mettre en place seront bientôt proposées en comité de pilotage de l’EDEC.